Сегодня без самообразования и чтения полезной литературы мы не сможем подготовиться к будущему, которое не в состоянии предсказать

 Жизнь в эпоху неопределенности требует от специалистов разных сфер деятельности компетенций, позволяющих быстро реагировать на вновь возникающие вызовы времени, а от управленческих команд учреждений - эффективной организации внутрикорпоративного обучения, направленного на развитие этих компетенций.
Об организации методической работы, как условии личностно-профессионального роста специалистов системы социального обслуживания, эффективных формах работы в данном направлении, шла речь на семинаре по теме «Организация методической работы в учреждении», который состоялся в рамках межведомственного взаимодействия 26 марта 2020 года на базе ОГАУСО «Реабилитационный центр «Шелеховский».
На семинаре рассмотрены понятия «методическая работа», «методическая служба», «методическое сопровождение», «методический инструментарий», определены целевые ориентиры методической работы, ценностные основания работы специалистов, представлены инновационные формы методической работы и способы диссеминации опыта.